Unternehmen
Konzept
Kern des Unternehmenskonzepts ist die optimale Einstellung unserer Dienstleistung auf Ihren Bedarf. Wir ergänzen Ihre Personalabteilung nach Wunsch oder übernehmen für Sie ein komplettes Projekt zur Rekrutierung eines neuen Mitarbeiters, inklusive aller Leistungen. Besonders hervorzuheben ist die Option, uns temporär im Service-Management auch einzusetzen, parallel zum laufenden Prozess der Besetzung oder auch ohne Auftrag zur Rekrutierung.
Inhaber und Berater
Karsten Jacobs kann auf über 25 Jahre Tätigkeit im Service-Management zurückblicken, mit praktischer Geschäftserfahrung aus Tätigkeiten in Deutschland und Europa, Nordamerika, Nordafrika, Israel, Saudi-Arabien, China, Japan, Malaysia, Thailand und Singapur. Er gründete 2006 das Beratungsunternehmen ServiceZukunft®, welches sich seitdem primär in der Geschäftsentwicklung des Technischen Service engagiert aber auch Projekte in der Personalberatung erfolgreich abgeschlossen hat.
Es ist die Arbeit mit Menschen, das Entwickeln von Teams, die Identifikation von Potenzialen, das Fördern von Talenten und die Gewinnung des Engagements von Persönlichkeiten, was für Karsten Jacobs seit vielen Jahren den Reiz an der Personalarbeit ausmacht. Vor diesem Hintergrund und mit Blick auf das in Jahrzehnten aufgebaute Netzwerk in einer breiten Branchenlandschaft, entstand die Idee zur Gründung einer auf Service und Technik spezialisierten Personalberatung.
Für weitergehende Informationen zum Werdegang von Karsten Jacobs besuchen Sie gern sein Profil auf LinkedIn.
